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Ihr Vorteil

Wir bieten Ihnen beides: Abwechslung und Sicherheit. Wenn Ihnen unser flexibles Arbeitsmodell zusagt, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen. Sie bekommen einen tariflich geregelten, unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von allen üblichen Sozialleistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichem Kündigungsschutz.

Die WPS bietet eine attraktive Bezahlung nach Tarif von BAP, Prämienmodelle und Sonderleistungen mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle.

Ihre weiteren Vorteile:

  • Begleitung zum Ersteinsatz
  • leistungsbezogene Bezahlung und Zulagen
  • Erfahrungs- und Branchenzuschläge
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
  • klar strukturierte Lohnabrechnung
  • moderater Aufbau des Arbeitszeitkontos
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • bei Bedarf kostenfreies Profi-Werkzeug
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Bürosprechzeiten auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten

Wir wissen: Unsere Bewerber sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb sind wir erst zufrieden, wenn Sie es sind!